Pourquoi ces documentaires sont dans l'inspirothèque ?
Les documentaires de Samuel Durand sont dans l'inspirothèque d'Eklore car ils explorent la transformation du travail et l'importance de remettre l'humain au centre des organisations. À travers ses films, il montre comment le sens, l'émotion et la collaboration peuvent réinventer le leadership et les pratiques professionnelles, des valeurs en parfaite résonance avec la mission d'Eklore. Ces documentaires sont une source d'inspiration pour celles et ceux qui souhaitent participer à cette évolution sociétale en alliant bien-être, sens et impact positif.
Synopsys :
Une docusérie qui explore l’impact de l’Intelligence Artificielle sur les compétences. Comment faire en sorte que l’IA soit un outil choisi et jamais subi ? Comment faire en sorte qu’elle nous augmente et ne nous remplace pas ? Et surtout, comment embarquer l’ensemble des collaborateurs dans ces transformations ?
La docusérie se présente en 4 épisodes de 15’ à la rencontre de pionniers ayant intégré l’IA avec succès, d’économistes, développeurs et penseurs.
Devrions nous moins travailler ? Devrions-nous chercher une harmonie plutôt qu'un équilibre ? Et si c'était la définition même du travail qu'il fallait repenser ?Penseurs, entrepreneurs, chercheurs, travailleurs se succèdent et se répondent pour faire avancer les réflexions. Un voyage de la Suède au Japon en passant par les Pays-Bas, l'Italie, la France et l'Angleterre à la rencontre de pionniers.
Why do we even work? (2022) explore les différents leviers de motivation. Pourquoi certains d'entre nous aiment aller travailler ? Pourquoi rejoint-on une entreprise plutôt qu'une autre ? Et pourquoi y restons-nous ? Contre quoi sommes-nous prêts à échanger notre ressource la plus précieuse, notre temps ?
Au programme, une réflexion en trois temps sur notre rapport au travail en entreprise.
Documentaire qui explore les transformations du monde du travail. Partout en Europe, sous la forme d’une quête initiatique, Sam rend visite à des experts et des personnes qui réinventent notre façon de travailler pour trouver du sens : entreprises full remote, indépendants, nomades, makers, créateurs de contenus, collectifs, communautés...
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